sub-banner

漯河北大附属实验学校教师招聘面试、试讲工作圆满结束

发布日期 : 2016-07-16 作者 : 漯河北大附属实验学校 来源 : 浏览 : 0

为进一步推进2016年漯河北大附属实验学校教师招聘工作的顺利进行确保学校教育教学工作有序开展。7月15日,学校组织开展了面向社会公开招聘29小学教师18名幼儿园教师的招聘工作,目前已顺利完成了笔试及面试、试讲工作,体检、公示、聘用工作按照流程即将展开。

在整个教师招聘考试过程当中,源汇区政府各部门大力支持学校的各项工作,还专门会同监察、编办、人事、财政、教育等部门联合成立资格审查组,对应聘人员进行资格初审,充分体现了“民办公助”学校性质。学校也制定出台了各项招教工作方案,对参与招教工作人员进行统一培训,保证了招教工作按部就班、顺利进行。

一、领导重视,周密实施。

源汇区政府成立招聘工作领导组多次召开会议研究制定招聘方案,对整个笔试、面试和试讲工作的组织、考务、保密、后勤等工作进行全面安排和督察,对每位涉考工作人员具体分工,责任到人。在笔试和面试、试讲阶段,教育局领导亲自到场坐镇指挥,带领领导小组人员不间断巡视考务工作,慰问一线工作人员。
  二、严格审查,规范程序。

为顺利做好本次教师招聘工作,在考前将所有岗位设置情况进行公示,并在漯河各大网站微信、报纸、户外广告等处发布招聘公告,明确了招聘条件及要求。7月12日起,对报名考生进行了全面资格审查,7月14日对进入面试人员进行了资格复查,复审合格后方可参加面试。

三、严密程序,体现公平。

笔试、面试和试讲阶段整个考点实行全封闭管理,考生入场有安保人员进行资格确认并禁止考生携带手机和电子设备进入考场。面试时实行区域隔离,各候考室、备课室和面试室工作人员均不能接触。此次考试评委老师均为省内教育界知名专家和教研员以及在职优秀教师担任评委,评委就考生的各方面的综合表现进行现场打分,坚决杜绝“暗箱操作”,确保公平、公正。
  四、细致入微,彰显人文。

此次招聘正值夏天多雨时节,为了各位考生平安、舒心考试,考务人员把一切工作做细,做实。考点内张贴了醒目的示意图,有工作人员全程服务,并毛巾、脸盆和应急雨伞等物品,全力做好安全应急预案,处处体现以考生为本,以关爱为怀,为广大考生创造安全良好的考试环境。

 

 

分享到 :
关闭页面